給与はどれくらいなのか！
何よりも働く目的は収入を得ることです。その収入が高ければ高いほど良いですよね。求人を見れば基本給などがすぐに分かります。しかし、給与だけ高くても意味がありません。例えば、残業代はしっかりともらえるのかどうかです。基本給が高くても労働時間が長い場合は、時給換算すると低くなってしまう可能性があるからです。求人をチェックする際は、給与と労働時間をしっかりとチェックするのがいいでしょう。
労働時間がどの程度なのか！
24時間稼動をしている工場もあります。そのため、夜勤があるのかどうかも考えなくてはいけません。また、休日はどれくらいあるのかも重要です。定時で帰れるなら問題ありませんが、毎日のように何時間も残業があると疲れてしまいます。労働時間と残業の時間もしっかりとチェックする必要があります。
福利厚生は充実しているのか！
残業代や交通費はもちろん、それ以外の待遇も見なければいけません。基本的な社会保険がついているのか、有給はしっかりと取得できるのかなどです。また、住宅手当や寮完備など、住居に対する保障もあると良いでしょう。給与以外の保障が充実していると、金銭面での余裕も出ます。
退職した後のことも考える！
定年を迎えるまで働き続けるなら特に気にする必要はありません。しかし、いずれ転職を考えているなら、退職金がもらえるのかどうかも重要です。アルバイトだと退職金をもらえる可能性は低いでしょう、しかし、まったくない分けではありません。もし、今後転職を考えているなら、退職金がもらえる工場を探すのも良いでしょう。
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